Toborzási és kiválasztási specialista

Feladatok:

  • teljes körű részvétel a fizikai és szellemi toborzási és kiválasztási folyamatokban,
  • álláshirdetések megírása és kihelyezése állásportálokra,
  • hirdetési csatornák aktív és kreatív használata, új hirdetési platformok keresése,
  • jelöltek kezelése, telefonos előszűrés, online és személyes interjúk szervezése és lebonyolítása, aktív részvétel a megfelelő jelöltek kiválasztásában,
  • teljeskörű beléptetési folyamat előkészítése és lebonyolítása,
  • a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos teendők ellátása,
  • bejelentések, módosítások, kijelentések adminisztrációjának elvégzése a NAV felé,
  • alkalmanként munkaügyi és munkajogi feladatokban részvétel,
  • a kiszervezett bérszámfejtés támogatása,
  • a kölcsönzött munkaerő bejelentésével, kijelentésével kapcsolatos feladatok koordinálása

Elvárások:

  • Minimum középfokú szakirányú végzettség,
  • Termelési területen toborzásban és kiválasztásban szerzett min. 3 év tapasztalat,
  • Munkaügyi feladatok elvégzésében jártasság,
  • Eredményorientált, dinamikus és proaktív személyiség,
  • Kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség szóban és írásban egyaránt,
  • Jó szervező és koordináló képesség,
  • Precizitás,
  • Terhelhetőség, rugalmasság

Előnyök:

  • székesfehérvári lakhely,
  • bérszámfejtési gyakorlat,
  • bérszámfejtő/ TB ügyintéző képesítés,
  • Nexon bérszámfejtő program felhasználói szintű ismerete

Amit kínálunk:

  • határozott idejű szerződés
  • versenyképes bérezési csomag,
  • törvény szerinti útiköltség térítés,
  • motiváló mozgóbérrendszer,
  • cafeteria juttatás,
  • barátságos, segítőkész csapat

Munkavégzés helye:

  • Székesfehérvár

Munkaidő:

  • teljes munkaidő

Munkába állás kezdete:

  • azonnal

Jelentkezés: Amennyiben képesnek érzi magát e munkakör betöltésére, várjuk pályázatát a palyazat@cerbona.hu e-mail címre.