Igyekszünk olyan célokat kitűzni magunk és munkavállalóink elé, amelyek elérhetőek számukra, ösztönzőleg hatnak és tökéletességre készteti őket. Munkatársaink rendszeres szakmai és vezetői tréningeken vesznek részt, és hangsúlyt fektetünk az egyéni előmenetelre is. A vállalatunknál működik belső álláspályázati rendszer, amely lehetőséget nyújt az érdeklődőknek, hogy új területen, új feladatkörben, próbálják ki képességeiket. Odafigyelünk arra, hogy igényes környezetet teremtsünk, családias hangulatban, egymás munkáját segítve dolgozzunk. 130 fővel működünk, de folyamatosan bővítjük a cég kapacitását, technológiáját és termékeit, így több területen is kínálunk nyitott pozíciókat. Lehetőséget kínálunk diákoknak, friss diplomásoknak és gyakorlott szakembereknek egyaránt. Az új munkatársak betanulását mentori rendszer segíti.